{"id":4774,"date":"2017-01-20T18:00:10","date_gmt":"2017-01-20T18:00:10","guid":{"rendered":"https:\/\/adrianacisneros.com\/?p=4774"},"modified":"2017-01-22T21:29:10","modified_gmt":"2017-01-22T21:29:10","slug":"facebook-cisneros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adrianacisneros.com\/es\/facebook-cisneros\/","title":{"rendered":"Facebook nos da el “LIKE” para Latinoam\u00c3\u00a9rica"},"content":{"rendered":"

\"Cisneros

Equipo Cisneros en la sede de Facebook en Menlo Park enero 2017<\/p><\/div><\/p>\n

En Cisneros Interactive finalizamos el a\u00c3\u00b1o exitosamente al anunciar nuestra alianza con Facebook Latinoam\u00c3\u00a9rica al convertirnos en su representante exclusivo en Venezuela, Paraguay, Ecuador y Bolivia. En las pocas semanas que van del a\u00c3\u00b1o, ya hemos abierto oficinas en cada pa\u00c3\u00ads y contratado a un equipo de primera comenzando as\u00c3\u00ad el a\u00c3\u00b1o con fuerza. Nos hemos dado cuenta que en Facebook act\u00c3\u00baan con rapidez y tienen la capacidad de resolver los problemas sobre la marcha. Es este sentido de urgencia lo que les da el \u00c3\u00admpetu que se traduce en resultados inmediatos y les permite escalar el negocio de una manera tan impresionante.<\/p>\n

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Al formar parte de Facebook, fuimos invitados a pasar dos d\u00c3\u00adas en el campus en Menlo Park, como parte de nuestro entrenamiento. Tuvimos reuniones que, m\u00c3\u00a1s que informativas y did\u00c3\u00a1cticas, fueron particularmente enriquecedoras sobre la cultura de Facebook. Una de las charlas m\u00c3\u00a1s fascinantes que tuvimos fue con Kiva Wilson (https:\/\/www.linkedin.com\/in\/kiva-r-wilson-b175588), quien dirige las actividades de diversidad en Facebook. Wilson nos habl\u00c3\u00b3 sobre la importancia de la diversidad en la fuerza laboral para el \u00c3\u00a9xito del negocio. En Facebook la diversidad no s\u00c3\u00b3lo abarca sexo, raza y religi\u00c3\u00b3n, sino tambi\u00c3\u00a9n consideran la \u00e2\u20ac\u0153diversidad cognitiva\u00e2\u20ac\u009d o \u00e2\u20ac\u0153diversidad de pensamiento\u00e2\u20ac\u009d.<\/span> En Cisneros compartimos ese punto de vista y consideramos que precisamente gran parte de nuestro \u00c3\u00a9xito proviene de cu\u00c3\u00a1n diversos seamos en pensamiento, mentalidad, cultura, geograf\u00c3\u00ada y negocios.<\/p>\n

\"NEW<\/p>\n

Mientras recorr\u00c3\u00adamos el campus, nos quedamos maravillados no solamente de sus dimensiones, sino de cu\u00c3\u00a1n placentero y agradable es todo. 14.000 de los 17.000 empleados de Facebook trabajan desde Menlo Park. Tiene el ambiente de una ciudad con calles, consultorios odontol\u00c3\u00b3gicos, peluquer\u00c3\u00adas, cafeter\u00c3\u00adas, restaurantes negocios para reparar bicicletas, helader\u00c3\u00adas y un centro de transporte. Pareciera que la gente que trabaja en Facebook tiene todo resuelto; desde el momento en que se levantan hasta el momento de irse a dormir Facebook se ocupa de ellos- les paga el transporte, brinda alimentaci\u00c3\u00b3n, da apoyo tecnol\u00c3\u00b3gico, servicio de lavander\u00c3\u00ada, membres\u00c3\u00ada de gimnasio, ligas deportivas etc. Pero, r\u00c3\u00a1pidamente me di cuenta de que los \u00e2\u20ac\u0153beneficios\u00e2\u20ac\u009d tienen un prop\u00c3\u00b3sito sumamente importante, en vez de ser simple frivolidad. Facebook quiere que todos sus empleados est\u00c3\u00a9n enfocados en CREAR, INNOVAR e IMPACTAR y no de preocuparse por las cosas peque\u00c3\u00b1as de la vida, que pueden interferir con un d\u00c3\u00ada productivo en el trabajo. \u00c2\u00a1Tiene sentido que se concentren en el impacto de una manera metodol\u00c3\u00b3gica; ya que, si hacemos la matem\u00c3\u00a1tica, cada empleado tiene un valor aproximado de un mill\u00c3\u00b3n de d\u00c3\u00b3lares, para una empresa que tiene un valor de mercado de $325 mil millones e ingresos de 18 mil millones (dividamos 18 mil millones entre 17.000 empleados)!<\/p>\n

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Victor Kong, quien dirige Cisneros Interactive, ha estado construyendo durante los \u00c3\u00baltimos cuatro a\u00c3\u00b1os lo que hoy es la principal red de publicidad digital en Am\u00c3\u00a9rica Latina. Haber obtenido la representaci\u00c3\u00b3n de Facebook, Instagram y WhatsApp, es algo de lo que estamos muy orgullosos y para ello estamos preparados. Nos sentimos muy contentos de trabajar con Hern\u00c3\u00a1n Burak, Mariela Torino, Luciana Barchini, Diego Dzodan, Joao Adao y Santiago Palacios del equipo de Facebook Am\u00c3\u00a9rica Latina. Tenemos mucho que aprender de esta incre\u00c3\u00adble empresa y nos entusiasma pensar c\u00c3\u00b3mo esta asociaci\u00c3\u00b3n nos influenciar\u00c3\u00a1 como empresa.<\/p>\n

\u00c2\u00a1Este es apenas el comienzo, pero es un gran comienzo!<\/p>\n

\"NEW<\/p>\n

\"TEAM

Jonathan Blum, Victor Kong y Hern\u00c3\u00a1n Burak en el lanzamiento de Facebook en Caracas que tuvo lugar en diciembre 2016<\/p><\/div><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En Cisneros Interactive finalizamos el a\u00c3\u00b1o exitosamente al anunciar nuestra alianza con Facebook Latinoam\u00c3\u00a9rica al convertirnos en su representante exclusivo en Venezuela, Paraguay, Ecuador y Bolivia. En las pocas semanas que van del a\u00c3\u00b1o, ya hemos abierto oficinas en cada pa\u00c3\u00ads y contratado a un equipo de primera comenzando as\u00c3\u00ad el a\u00c3\u00b1o con fuerza. Nos hemos dado cuenta que en Facebook act\u00c3\u00baan con rapidez y tienen la capacidad de resolver los problemas sobre la marcha. Es este sentido de urgencia lo que les da el \u00c3\u00admpetu que se traduce en resultados inmediatos y les permite escalar el negocio de una manera tan impresionante.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":4803,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[3],"tags":[2414,3716,3871],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.adrianacisneros.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4774"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.adrianacisneros.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.adrianacisneros.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adrianacisneros.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adrianacisneros.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4774"}],"version-history":[{"count":50,"href":"https:\/\/www.adrianacisneros.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4774\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4840,"href":"https:\/\/www.adrianacisneros.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4774\/revisions\/4840"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adrianacisneros.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4803"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.adrianacisneros.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4774"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adrianacisneros.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4774"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adrianacisneros.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4774"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}